12月3日至4日，我市开展首批“南太湖本土高层次人才特殊支持计划”评审工作， 173名本土高层次人才参加评审。
　　“南太湖特支计划”是与“南太湖精英计划”引才体系相衔接的人才创新创业“姊妹工程”，侧重对本土高层次人才的培养使用，也是我市打好人才“引用育留”组合拳的重要一环。该计划将用10年左右时间，在全市有重点地遴选培养1000名含自然科学、工程技术、人文社科等领域的本土高层次人才，为湖州加快赶超发展，实现高质量建设现代化生态型滨湖大城市、高水平全面建成小康社会奋斗目标提供有力的人才支撑和智力保障。
　　今年，各区县和市级有关单位共推荐各类人才231个。经市级初选平台所在部门对申报人才进行形式审查，共173人进入现场评审环节。本次评审会根据人才专业领域分为7个评审组，对科技创新领军人才、科技创业领军人才、人文社科领军人才、高技能领军人才、教育领军人才、传统工艺领军人才、自然科学和工程技术青年拔尖人才、人文社科类青年拔尖人才8个类别人才进行评审。
　　据悉，入选“南太湖特支计划”的人才每人将获得10万至40万元特殊经费支持。经费主要用于支持开展人才引进、人才培养、团队建设、项目开发、技术创新、工作室建设、合作交流、成果激励等创新活动。

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