最新入驻的公司:固保丽装饰材料(广州)有限公司 , 云南华晟网套(发泡网)厂 , 内蒙古旱可丰农化有限公司 , 浙江至卓环境科技有限公司 , 四川小灰兔科技有限公司 , zhongxin aluminum co.,ltd , 泉州市博芮贸易有限公司 , 北京四合茗苑建筑设计有限公司 , 惠州市佳美餐饮管理服务有限公司 , 山东功成信息科技有限公司 , 最新加入的产品:Black annealed iron wire , Hot dipped Galvanized steel wire , 福至香高蛋白肉脯100g原味香辣味芝麻味 , 福至香80g猪肉脯原味芝麻味香辣味 , 猪肉脯自然片400g原味香辣味 , 学院成功举办第二届公共课中青年教师教学能力竞赛 , 举办2023年暑期外派教师培训心得分享会 , 不锈钢台面 , 热烈祝贺翁联盟常务副会长旗下企业--浙商大厦落成庆典仪式隆重举行 , 热烈祝贺江北雷诺眼科盛大开业 , 最新的新闻:宁波大学附属康宁医院宿舍楼改造项目中标公告 , 宁波大学附属康宁医院住院大楼屋面防水维修工程中标公告 , 宁波市生态环境局财政资金审计服务项目成交结果公告 , “三月春风暖童心,雷锋精神代代传”学雷锋活动 , 宁波市生态环境局财政资金审计服务项目询比公告 , 宁波市奉化区第二中学一卡通拓展采购项目成交结果公告 , 宁波大学附属康宁医院住院大楼屋面防水维修工程采购公告 , 宁波大学附属康宁医院宿舍楼改造项目采购公告 , 【女神节快乐】同心圆“芳菲三月天 情暖妇女节”的三八节主题活动 , 宁波市奉化区第二中学一卡通拓展采购项目招标公告 , 最新加入的产品:共享壁挂炉 , designer fabrics -- LV fabric, Gucci fabric, Coach fabric, Michael Kors fabric, MCM fabric, , 招聘造价员 , , 工控机软硬件方案 , 春之雨新一代220vCA系列水泥地面混凝土切割机 , 徐州王集香肠有限公司 , 碳纤维系列制品 , 旧机械设备 , 物资回收 ,
网站导航
  • 如何带领团队

  • 参考价格:
  • 产品型号:29201203211628
  • 浏览量:
  • 发布者:mf102397
  • 发布日期:2013-9-16
详细信息

  

什么是团队管理

  团队管理(team management)指在一个组织中,依成员工作性质、能力组成各种小组,参与组织各项决定和解决问题等事务,以提高组织生产力和达成组织目标。基本上,小组是组织的基本单位,各种小组的形成,若是成员能力具有互补性,形成异质性团队heterogeneous team),其效果较佳,因为可从不同观点讨论,激发更有创意或独特的问题解决方式。

  团队管理基础在于团队,其成员可从2至25人之间,理想上少于10人较佳。而团队建立适当与否,直接影响团队管理成效。史东和傅立曼(James A. F. Stone & R. Edward Freeman)在管理学一书中提出团队建立有两种形式:

  1、管理人员和部属所组成永久性团队,常常称为家庭式小组(family group);

  2、为解决某一特定问题所组成的团队,称为特定式小组(special group)。

  后者可以说是一种临时性或任务性的组织,一旦问题解决,可能就解散了。一般而言,团队建立要能成功,必须具有下列要件:

  • 小组成立有其自然的原因;
  • 小组成员之经验和能力彼此能够相互依赖;
  • 小组成员之地位和身分最好相当,不能相差太大;4
  • 小组的沟通必须具有开放性,才能有效沟通,以利问题解决。

  团队管理乃是运用成员专长,鼓励成员参与及相互合作,致力于组织发展,所以可说是合作式管理collaborative management),亦是一种参与式管理par-ticipative management)。随著组织工作复杂性日益增多,很多工作实难靠个人独立完成,必须有赖于团队合作才能发挥力量,所以团队管理有时代需求性,成功组织建立各种不同功能性的团队管理(cross- func-tional team management)。因此,组织若能善用团队管理,对于激发成员潜能、协助问题解决、增进成员组织认同、提升组织效率与效能,具有一定的功能。

  为发挥团队管理的效果,每位成员须先了解小组目标与使命及个人角色和责任;其次成员亦须了解如何完成小组任务,最后要能积极投入小组目标的达成。由于沟通在团队管理扮演著相当重要角色,如能事先举办讲习会,建立成员有效沟通技巧,更可使团队管理有良好效果。目前学校已设各种小组或委员会,如何加强成员沟通技巧,增进凝聚力,实属重要课题。

  团队管理是未来管理的新取向,惟不能陷入团队管理的迷思,认为所有的团队都是好的,成员在一起就是一种团队、彼此会相互喜欢等,都不是务实的看法,只有在一个开放、沟通顺畅的环境下,才能发挥团队管理的功能。



所有评论
商品评论()
评论内容:
验 证 码: 验证码看不清楚?请点击刷新验证码
匿名发表 
最新评论