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内蒙古劳务派遣

更新时间:2021-06-29 17:01:25 浏览量:387
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    内蒙古劳务派遣
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  劳务派遣,又称劳动力/人才租赁,是指由派遣公司与被派遣劳动力/人才订立劳动合同,被派遣劳动力/人才被派遣至用工单位,用工单位向派遣公司支付服务费用的一种用工形式。劳动合同关系存在于派遣单位与被派遣劳动力/人才之间,但劳动力使用事实则发生在被派遣劳动力/人才与用工单位之间。劳动派遣的最显著特征就是劳动力的雇用和使用分离。劳务派遣劳动力/人才的数量不得超过其用工总量的10%,可在临时性、辅助性或者代替性的工作岗位上使用。

  劳务派遣的优势

  一、人事管理简便,提高企业管理效率。

  二、用人机动灵活,提高员工管理的效能。

  三、 降低管理成本,提高企业经济效益。

  四、可进行员工帅选,避免招进不合格人员,也可降低离职成本。

  五、规避劳动纠纷,维护企业信誉。

  企业/事业单位可派遣的工作包括

  如文员、会计、软件或项目工程师、市场营销员、生产线简单操作工、包装工、保安、汽车驾驶员、炊事员、搬运工、清洁工、医院护士、护工、物业管理、清洁卫生、搬运等

  劳务派遣合作模式

  劳务派遣服务内容

  招聘录用、劳动合同管理、员工档案调存、绩效管理、安全生产管理、工资管理、保险福利管理、个税申报、计划生育管理、劳动纠纷处理。

内蒙古企盈人力资源管理咨询有限公司

联系姓名:
内蒙古
联系方式:
高先生
电子邮箱:
主要经营:
内蒙古猎头服务,内蒙古人力资源管理咨询,内蒙古代理招聘,内蒙古管理培训
公司简介:
内蒙古企盈人力资源管理咨询有限公司是一家专注于人力资源管理咨询、猎头服务、招聘外包、管理培训、劳务派遣、人力资源外包、社保公积金代缴等各相关业务板块的专业化的人力资源管理与咨询的服务商。 公司已与国内多家知名管理咨询公司、人力资源公司、猎头公司、培训公司达成战略合作伙伴关系,从而实现服务能力强、服务水平好、服务理念高的新锐公司。公司业务专家从事人力资源和企业管理实战工作均超20年,从服务客户的角度精心打造企盈人力的服务标准体系,为公司的长远发展奠定了坚实的基础。公司目前已拥有特聘专业讲师、管理咨询专家、人力资源高级顾问数十位,他们来自全国各高等院校的知名教授和各行业公司经营管理实战专家。 专心、专业、专注、专长是我们的经营和服务理念,企盈人将向每一位合作伙伴提供专业、优质的人力资源服务作为我们的使命。自强不息,厚德载物。我们的努力和客户的信任,共同推动企盈人力逐步发展成为一家精致而伟大的公司。
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